亚洲午夜久久久综合37日本_欧美高潮抽搐喷水大叫_啪一啪鲁一鲁_亚洲欧洲美洲无码精品Va_亚洲高清视频网站_三级黄色影院

繁殖、栽培、養護美國紅楓專家
繁殖、栽培、養護美國紅楓專家
繁殖、栽培、養護美國紅楓專家
華石快訊
行業動態
聯系人:王吉林
電話:15355545168
400-616-8511
地址:嵊州市長寧路1001號
花木城4-12
   上海浦東晨暉路
825弄24號1201
移栽彩葉樹應該注意的地方
發布者:華石紅楓   發布日期:2013-06-30   點擊次數:1495010

在嚴寒的冬天,外物凋零,常規的而綠色植物進入冬眠,整個世界都充滿著灰色的基調,如果在人們面前出現色彩繽紛的植物,我相信每個人心里都會感受到陣陣的溫暖。近幾年來,伴隨著全國大多數城市現代化進程的深入,許多的城市不再滿足于傳統的園林綠化,也就是一綠到底的格調,單純的綠色造成人們的審美疲勞,這樣綠色過于單調,所以,今后園林綠化的格局是彩葉樹的天下。據專家估計,彩葉樹今后在園林綠化中要占到15%~20%,這樣的搭配才能滿足于今后的需求,因此可以預見,彩葉樹---尤其是向美國紅楓這樣的大喬木必定會引爆一場綠化苗木的市場。

以前簡單介紹過彩葉樹,現在讓我來詳細的介紹一下彩葉樹(以美國紅楓為例)的移栽方案。

顧名思義,彩葉樹就是具有鮮亮顏色,如大紅,金黃,深紫等且有別于于常規綠色植物,具有較高的觀賞性的彩色樹種。而彩葉樹的分類也不一下,比如從園林應用方面的角度來區分,還可以從葉子顏色的變化,可以將彩葉樹分為春季色彩葉樹和秋季色彩葉樹、常規色彩葉樹,如日本紅楓屬于常規的色彩葉樹,他在整個生長季節內,都呈現紅色。而美國紅楓屬于秋季色彩葉樹,也就是只有在秋季才表現出它的彩葉。

現在的彩葉樹一般是靠進口,還有一些是國內野外發現的新品種,當然也有人用本土的樹種嫁接,從而改造出表現同樣優異的彩葉樹種。例如,金枝國槐是通過國槐嫁接改造而來;

對于移栽的季節來說,我們應該選擇在深秋和早春,因為這個時期的樹的體液流動相對緩慢,這樣能減少因蒸騰而造成的水分流失,這大大提高了彩葉樹移栽的成活率。當然對于需要在夏天,尤其是在仲夏移栽的朋友來說,那就必須把土球弄的大一些,美國紅楓等大喬木的土球還要更大,同時應該加強一下修剪、保濕、遮蔽陽光等措施。

移栽的樹穴應該提前一周挖好,并且直徑要比土球直徑多40-60公分,縱深要超出土球15-20公分,然后再把通透性好、經過消毒的土壤附于上面,同時撒入復合肥。

移栽時,用樹木把大樹進行固定,這有利于大樹的恢復。

水肥的管理:移栽后,采用小水流慢慢地澆灌,然后隔兩到三天再澆第二次水,一周以后澆第三次水,后面根據自己的情況及時澆水。在夏季,要保持10-15天地時間澆一次水。

夏天植物蒸騰比較厲害,對于剛移栽的樹來說,樹勢比較弱,所以應該注意防曬和遮陽,也要注意根部的補水和葉面的補水。

冬季應該加強防寒措施,尤其是小苗,如果有條件的話,可以弄個大棚。

--來源:【www.hnlip.com

版權所有: Copyright © 2020-2025  華石紅楓科技有限公司   ICP證書:浙ICP備19049254號-5  官網:www.hnlip.com  

訪問本網站的人次,當前在線人數人     客服中心電話:400-616-8511  

企業QQ:點擊這里給我發消息:4006168511  華石紅楓QQ:381000294 點擊這里與華石紅楓交談 紅楓產業QQ群:12322032 華石紅楓產業論壇

主站蜘蛛池模板: 麻豆一区二区三区_蜜桃网在线观看_日本综合色_欧美一级淫片aaaaaaa免费_国产精品视频tv_国产精品久久久久久在线观看 | 谍战剧《惊弦》免费观看高清_国产呦萝小初合集密码_看毛片软件_国产麻豆精品一区_97精品免费视频_成人不卡 | 国产精品国产三级国产专区53_欧美精品黑人粗大免费_日本一区二区在线免费_日韩一区二区三区在线看_欧美日韩激情亚洲国产_91周晓琳系列在线观看第10部 | 丰满爆乳一区二区三区_a传媒一码二码三码四码_在线观看成年人视频_伊人精彩视频_日韩中文字幕久久_福利社一区二区 | 6080一区_亚洲视频八区_亚洲专区中文字幕_91成熟丰满女人少妇尤物_91久久精品网_九九视频九九热 | 天无日天天射天天视_老司机一区_国产AV办公室丝袜秘书_欧美日韩精品久久久久_人人干超碰_成人h精品动漫一区二区三区 | 大地资源高清播放在线观看视频_亚洲乱码一区二区_青青草成人av_国产成人综合亚洲网站_亚洲AV色香蕉一区二区蜜桃小说_亚洲一区国产视频 | 在线观看亚洲精品国产福利片_欧洲极品少妇_麻豆tv在线看_亚洲大片_2018日日夜夜操_色老大久久综合网天天 | 日韩欧美第二页_久久青青精品_秋霞一级鲁丝片免费观看_亚洲综合三区_性爱视频网站_女优一区二区三区 | 日本一区二区不卡_亚洲精品国产无套在线观_调教一区_97免费视频观看_av一本久道久久综合久久鬼色_欧美第九页 | 精品人妻伦一二三区久久_91精品国产综合久久小美女_精品国产V久久久久久久_国产成人在线精品_h在线观看网站_国产精品国产对白熟妇 | 午夜国产小视频_色老板最新地址入口处_日韩视频精品在线观看_美女高潮在线观看_在线观看无码H片_狠狠操人人干 | 韩国日本在线视频_林深见鹿免费高清在线观看39集_国产美女裸体永久无遮挡_yw.193.cnc爆乳尤物未满_久久大香萑太香蕉av_成年人免费网站视频 | 国产免费一区二区三区最新不卡_99热播_欧美成aⅴ人高清免费观看_午夜黄网_亚洲色无码专线精品观看_亚洲精品一区3d动漫在线 | 日本不卡区_秋霞网84鲁丝片在线观看_国产做a爱片久久毛片_国产一级a在线观看_国产高潮合集_色在线免费视频 | 精品不卡_久久小草亚洲综合_日韩欧美精品一区_91欧洲在线视精品在亚洲_无码人妻丰满熟妇区五十路_国产精品久久久久久免费 | 桃花视频大全不卡免费观看网站_日韩精品无码AV成人观看_欧美熟乱第一页_人人干人人操人人摸_亚洲自拍中文_爱爱亚洲 | 中文天堂在线www_国产一区不卡_亚洲综合日韩_丝袜+亚洲+另类+欧美+变态_激情视频免费网站_亚洲干美女视频 | 亚洲爆乳大丰满无码专区_在线播放国产一区中文字幕剧情欧美_91在线欧美_毛片真人毛毛片毛片_国内精品久久久久影院中文字幕_天天爱天天舔 | 欧美一区2区三区3区公司_亚洲欧美片_av大片在线_动漫一品二品精区在线_麻花传媒mv一二三区别在哪里看_91日本精品 | 日本高清动作片www_日本va在线观看_一本大道视频大全在线_四虎影视最新地址_国产精品久久9a久美女性色_西行纪60集全免费播放 | 曰韩黄色一级片_精品国产成人网站一区在线_国产一二三在线视频_涩涩伊人_黄色网av_精品国产久 | 久久久中文网_aaa级久久久精品无码片_噜噜噜综合亚洲_国产成人AV无码永久免费_国产特级淫片免费看欧美日韩中文_欧美性黑人极品hd另类 | 中文字幕大香视频蕉免费_蜜臀av夜夜澡人人爽人人网站_欧美BBBWBBWBBWBBW_国产视频欧美_97夜夜模夜夜爽夜夜喊_性毛片视频 | 永夜星河在线观看_日韩色性视频_日本成人免费网站_日本在线看_国产a一级毛片爽爽影院无码_久久xxx | 91桃色破解_国产一级揄自揄精品视频_国产麻豆VIDEOXXXX实拍_精品人妻久久久久久888_国产精品久久久久免费观看视频_av一区二区在线观看 | 成年女人免费v片_国产精品免费高清_日本高清一区二区三区四区_第一福利社区1024_中国黄色软件_国产视频久久久 | 日本不卡视频在线_亚洲精品久久无码日韩绯色_亚洲日韩中文字幕在线不卡最新_99久久久国产精品免费无卡顿_一级黄色在线观看_久久国产精品伦理 | 亚洲国产一区二区三区91_一区二区三区高清在线_精品视频免费在线_免费一区二区无码东京热_欧美吃奶三级特黄_国产成人无码精品久久久露脸 | 欧美久久亚洲_老司机在线看_广州伊轩系列5国产精品_九九精品九九_成人影片免费观看_我朋友的母亲在线观看 | 越南一级黄色片_18禁高潮出水呻吟娇喘av_日韩欧美中文字幕公布_久久不卡_色综合天天狠狠_在线观看亚洲成人 | 精品国产1区_婷婷成人综合激情在线视频播放_免费看黄色一级片一区二区三区_天天夜碰日日摸日日澡_亚洲成av_日本特黄特色aaa大片免费 | 成人区人妻精品一熟女_欧美九九视频_91九色第一页_欧美老少配性行为_蜜臀久久99精品久久久无需会员_亚洲精品国产区 | 奇米影视在线_中出视频在线_国产肥老妇_欧美性视频一区二区三区_国产免费久久精品国产传媒_亚洲综合网站 | 成人国产区_大狠狠大臿蕉香蕉大视频_99久久久无码国产精品_野狼AV午夜福利在线_亚洲色图一区二区三区_色激情五月 | 免费a级毛片在线观看_欧美一区二区在线播放_亚洲精品国产欧美_男同GAY欧美GV在线观看_成人深夜_婷婷久久网 | 国产成人综合亚洲欧美丁香花_国产免费bxbx人网站视频_久久久成人av毛片免费观看_被猛男伦流澡到高潮H视频网站_丰满少妇高潮在线播放不卡_婷婷在线视频免费播放 | 国产在线视频资源_欧美A∨在线观看_www.com草莓视频_国产视频一区二区三区在线观看_天堂婷婷_jlzzjlzz亚洲乱熟 | 国产SUV精品一区_中文字幕日韩欧美精品高清在线_另类视频一区_亚洲av午夜福利精品一区人妖_免费人成视频x8x8国产_岛国黄色片 | 免播放器在线观看av_精品久久999国产免费_国产棈品久久久久久久久久免费看_caoporn视频在线观看_麻豆一区二区在我观看_9九色桋品熟女内射 | 密室大逃脱第三季免费播放_丰满人妻av无码一区二区三区_91九色pron_亚洲AV无限在线观看_日本一区免费_黑人一级 |